元期間工の経済素人が自動車業界動向ニュースを読む
ルネサス社長、世界の車載半導体不足が年後半まで続く可能性を指摘 https://t.co/JwLeJeJM06
— ブルームバーグニュース (@BloombergJapan) 2021年3月12日
コロナ禍で在宅がはかどり、ゲームなどの売り上げは伸びましたが、それと同時に車載用の半導体の不足が顕著になっているのでしょうか
旭化成の工場の火事に続き、今度はルネサスの工場内のクリーンルームで火災が発生したそうですね。あちゃ～今年は半導体に追い風だと思っていただけにショックを隠せません。半導体工場での火災は再セットアップするのにとてーも時間が掛かるとか。
ルネサスは以前東北大震災で被災しても復活をしたので、今回も復活してほしいところですが、今回のほうが被害は大きいとか…
しかしたった今気づきましたが、台湾にある大手TSMC（台湾セミコンダクター）でも火災がおきたそうです！
ルネサスに続きTSMCでも火災か
— 世界四季報 (@4ki4) 2021年4月1日
半導体大乱の中で台湾TSMCの工場が火災…「再稼働には時間かかりそう」（中央日報日本語版） - Yahoo!ニュース https://t.co/1hXHGutUHW
ルネサスよりもこちらの方が世界の半導体動向に影響が大きいだけにとても心配です。
さて、王者トヨタは生産の調整はどうでるか！注目です。
今年の製造業界に逆風とならないよう祈っております‼
マツダ期間工 給与明細 20xx年1月分
暇つぶしに過去の給与明細を公開。
それでは参考程度にどうぞ。
本給 164,000
時間外賃金 49,000
深夜割増金 30,000
特定時間割増金 7,000
皆勤手当 20,000
現物寮非課税 3,700
更新手当 50,000
控除 64,000
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手取り額 ¥259,700
昼出勤日数 7日
夜出勤日数 8日
昼休出日数 1日
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総出勤日数 16日
総労働時間 148時間
勤務日数は少なめ。契約更新手当が入っているため年明け最初の給料としては、良いと感じます。
どんな目的なら期間工として向いている？【期間工についての考察】
スキルなしで、職歴も学歴も関係なく雇われる期間工ですが、
貰える給料は20代、30代の全国平均年収を上回ります。
入社後にこの年収を貰うのはやはり期間工ならではの魅力ですね。
ただ体に負担の大きい作業を任されることもあり、配属後の負担度合いは完全に運でしょう。やる気をアピールしすぎるとキツイ仕事に当たることも…。
特に自動車製造業は数十秒から数分単位で一つの作業を終わらせる仕事になることが多く、配属先によっては息をつく暇がないこともあります。
では、どんな目的なら期間工として働くのは向いているのでしょうか？
思いつく限りではこのような人が向いていると感じます。
ただ年齢で言いますと、若いということはそれだけで貴重な武器となります。期間工としてダラダラ過ごすのなら、早めに転職するのも自身の将来のためでしょう。
特別なスキルが求められない職種のため、キャリアアップとして期間工をする人はほとんどいないのが現実です。
なので私の経験上、期間工は一時的なつなぎとしてやる程度にとどめるのがが良いと思います。しかし、年収面でいうととても魅力的な仕事であることは間違いないでしょう。
手に職をつけたいのであれば、いついつまでにと時期を決めて、35歳までにはしっかりと正社員で働くことをオススメします。35歳までであれば職歴・スキルなしでのジョブチェンジも比較的スムーズにできるしょう。但し、仕事を選ばなければですが…。
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借金を返したい
ローン支払いや、奨学金の返済に苦しむ方にとって、期間工は最適な仕事と言えるでしょう。半年ごとの契約更新でそこそこのお金も貰うことができます。2年11か月でかなりの返済ができることでしょう。
大企業で社員登用されたい
上場企業や、そのグループ企業で働くことで手厚い福利厚生と年間休日120日以上が期待できます。未経験スキルなしで安定した生活基盤を築くことができます。ただ景気や企業の業績によっては正社員の雇用が厳しくなることもあり。
早期リタイアを目指したい
ひたすらお金を増やすことに集中することで、平均年収のサラリーマンよりも早くリタイアをして、余生をゆっくりと送ることが目標にしている人には期間工は最適かもしれません。寮に住むことで、毎月の家賃分を貯金や資産運用に回すことができます。貯金ではなく資産運用に全力投資すれば早期リタイアも現実味がでてきます。
これについては過去記事で少し説明しています。
マツダ期間工ならジムが近いというメリットがある。
重労働をして、そのうえジムで疲れるなんて考えられませんか？？
でも、ライン作業だと、偏った体の使い方をするため全身のバランスが崩れがちです。
設備の整ったジムでトレーニングすることで、心身共に良い影響がありますよ。
もしかすると、あなたのその疲れは、筋力不足やスタミナ不足からくるものかもしれません。同じライン作業では得られるスタミナや筋肉量には限界があります。
今の仕事に合わせたトレーニングで、仕事の身体的負担を減らしてみましょう。
最近は24時間ジムもあるので、交代勤務のマツダ期間工には良いでしょう。
ジムの行き方としては、寮から行く方法と、社内バスで仕事終わりにジム近くの門から退場していく方法があります。
私は、社内バスで近くの門からアクセスするのが良いと思います。
マツダ期間工が入居する寮からですと、下の３つが便利でしょう。
ハコジム*1
大原・小磯寮から徒歩 約15分
ANYTIME FITNESS*2
大洲寮から徒歩 約20分
大洲寮から徒歩 30分
大原・小磯寮からバス（21号線 ベイシティ経由） 約15分
マツダ期間工は、他の期間工と違い、ジムまでのアクセスが良いので 気分転換がしやすく満了まで働き続けやすい環境ですね。
期間工の疲れはハンパない。【期間工の睡眠アイテムとは】
この記事では、ハードワークな製造業をするために、できるだけ疲れを残さず乗り切る方法を考えてみました。体力回復に必要な''睡眠''にスポットを当ててお話しします。
私が期間工として働いてきたなかで、体は資本だということはつくづく実感しました。
特に年を重ねると2交代制の昼夜勤務に体がついていきません。
1週間ごとに昼と夜が逆転するので、脳みそが起きてるのか寝てるのかわからない時もあったり…
そんなときは、昼夜勤務が逆転する前日に多めに睡眠時間を確保していました。
そうすると、幾分か体の動きはマシになりましたね。
遅刻欠勤が多くなると手当がなくなることもあるので、できるだけ体調管理はしっかりとやっておきたい
それでも前日寝不足で目が重たくなってきたら、爽快感のある目薬をさして強制的に目を開けますwww
耳栓
睡眠さえちゃんととれていれば瞼が重くなるこんなこともないのでしょうが、寮暮らしだと夜中に大きな音がしたり、隣部屋からの騒音が気になってなかなか寝付けれないこともあるものです。
そんな時は、耳栓が効果あります。不快な音をシャットアウトすることで夜中に目が覚めることもなくなります。意外と隣部屋との壁が薄くて、隣人のいびきが聞こえたりすることも…ｗ
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耳に入れるモノなので、衛生的に頻繁に変えた方が良いです。
また、繁忙期になると連日の残業で疲労がなかなか抜けないこともありえます。
しっかりと食べて、寝ているつもりで入るのですが、どうも栄養も睡眠も足りていないのではないかと、真剣に対策を考えました
サプリメント
寮の食堂のご飯では栄養が不足しており、ビタミンのサプリを摂ることで疲れの取れ方は全然変わりました。
一粒あたり7円少しでビタミン補給できるのでお得。
これに追加してアリナミンＡも一緒に摂ってました。
アリナミンEXは疲労回復に効果がありましたが、普段から摂るには少々高いので、安い方のアリナミンAで十分でした。
これを寝る前に多めに飲むことで疲れがスッキリとれます。
ちなみに、ぎっくり腰になったときはアリナミンAの錠剤を大量に摂取しましたが、飲むと飲まないのでは回復度合いが大違いでした。アリナミンＡをがぶ飲みして寝て乗り切ったことがありますｗｗｗ自己責任ですｗ
それでも疲れが取れない人は、肉体の回復に必要なタンパク質が不足しているのかもしれません。
日本製のプロテイン*1で安心感があり、コストパフォーマンスもよいのに、含まれているタンパク質は他の高い海外製に見劣りしません。タンパク質以外にも、体の回復に必要なグルタミンなども入っているので肉体疲労が取れない時だけでなく、普段から飲んでも大丈夫です。特にカロリーが高いわけではないので太る心配もなく、最近では筋トレをしていない人もプロテインを飲むようです。
アイマスク
夜勤明けの睡眠はさらに眠りが浅くなりがちです。
カーテンを遮光カーテンに変えるのも良いかもしれませんが、マツダの寮は2段ベッドで下の段はカーテンがあるのでいくらかマシでした。
それでも明るいので結局はアイマスクを使います。
100均とかで売っていそうなものでも良いですが、肌あたりの良いものを選ぶなら3Dのアイマスクがオススメ
枕
枕は高さによって睡眠の質が全然変わります。何万円もする枕は必要ないですが、高さの微調整ができる枕が理想ですね。枕は高さが１ｃｍ変わるだけで寝心地が全然違いますし、フィットする枕で寝たときの気持ちよさは寮支給の枕とは雲泥の差です。
寝具の西川で探すと良いもの見つかるかもしれません。
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